历史上伟大的人物之所以伟大，不仅仅因为他们创造了丰功伟绩，更重要的是他们留下了伟大的性格特征，感染着一代又一代的后人。

既然性格因素对事业具有这么大的影响力，那到底什么样的性格特征，才能帮助人功成名就呢？

通常来说，真正成大事的人，能力不是唯一，有这5大性格者，注定是人上人！

一、决不灰心的性格

决不灰心的性格往往能够促使一个人把工作做得出色，从而赢得别人的尊重。

美国有一位十六岁的年轻小伙子，在一家著名的五金公司当一名收银员，每个月领着极微薄的薪水，但仍然心满意足地卖力工作。因为他希望能通过自己脚踏实地的工作，使自己步步高升，最终达到前途无量，所以他做起事来，永远抱着学习的态度，处处小心留意，想把工作做得十分完美。他希望能够获得经理的赏识，提升他为推销员。谁知他的经理对他的印象却恰好相反。

有一天，他被唤进经理室遭到了一顿训斥，经理告诉他说：“老实说，你这种人根本不配做生意。但你的臂力健硕无比，我劝你还是到铁厂里当一名工人去吧!我这里用不着你了。”

这一番训斥侮辱，对于那位小店员真如平地响雷，他想不到素来自以为做得不错的成绩，会得到这样相反的结果。一个年轻气盛的人，踏入社会不久，便遭受这样严重的打击，换了别人谁也受不了。他们定将气得暴跳如雷，从此做起任何事情来，都要抱着消极的态度，不肯“劳而无功”了。但那位青年并没有这样做，他虽被辞退，但仍有他自己的理想。他要在被击倒的地方重新爬起来，争取更大的成绩。

“是的，经理，”他说：“你当然有权将我辞退，但你无法消磨我的意志。你说我无用，当然，这也是你的自由，但这并不减损我丝毫的能力。看着吧!迟早我要开一家公司，规模比你的大十倍。”

他并没有吹牛，他说的句句是实话，从此他借着这次受辱的激励，努力上进，几年后，果然有了惊人的成就。

由此可见：一个人只要具有不灰心的性格，在他的面前就会没有任何难事能够击倒他。相反，他就会止步不前，处处碰壁。

二、敢于冒险的性格

在成功的旅程上，有些路段常常存在着风险，那些胆小如鼠，掉个树叶也怕砸脑袋的人，是很难通过这段路的，更不要说摘取前边树上那诱人的果实了。而那些具有敢于冒险性格的人，却是别有一番收获。

1998年，在温布尔登举行的网球锦标赛女子组半决赛中，16岁的前南斯拉夫女选手塞莱丝与美国女选手津娜·加里森对垒。随着比赛的进行，人们越来越清楚地发现，塞莱丝的最大对手并非加里森，而是她自己。

赛后，塞莱丝垂头丧气地说道：“这场比赛中双方的实力太接近了，因此，我总是稳扎稳打，只敢打安全球，而不敢轻易向对方进攻，甚至在津娜第二次发球时，我还是不敢扣球求胜。”

而加里森却恰恰相反，她并不知道打安全球。“我暗下决心，鼓励自己要敢于险中求胜，决不优柔寡断，犹豫不决。”津娜·加里森赛后谈道，“即使失了球，我至少也知道自己是尽了力的。”结果，加里森在比赛中先是领先，继而胜了第一局，后来又胜了一盘，最终赢得了全场比赛。

当遇到严峻形势时，人们习惯的做法是小心谨慎，保全自己。而结果呢，不是考虑怎样发挥自己的潜力，而是把注意力集中在怎样才能缩小自己的损失上。正像塞莱丝的经历一样，这种人的结果大都会以失败而告终。

任何领域的领袖人物，他们之所以能够成为顶尖人物，正是由于他们勇于面对风险之事。

美国传奇式人物、拳击教练达马托曾经一语道破：“英雄和懦夫都会有恐惧，但英雄和懦夫对恐惧的反应却大相径庭。”

三、永不满足的性格

一个优秀的人总善于用和自己较劲的性格，以期达到“永不满足”。这种不满足的性格能激励一个人从弱者变成强者，从失败成就卓越，从贫穷走向富裕。永不满足能够激励你不断取得成功！

富兰克林人寿保险公司前总经理贝克说：“我敦劝你们员工要永不满足。这个不满足的含义是指上进心的不满足。这个不满足在世界的历史中已经导致了很多真正的进步和改革。我希望你们绝不要满足。我希望你们永远迫切地感到不仅需要改进和提高你们自己，而且需要改进和提高你们周围的世界。”

常常有机会看见那些天分颇高的人，一生只做些平凡的事。他们的天分虽高，却没有受过充分的训练、培养。他们从来没有意识到自己应该进步。他们熙来攘往，所看到的只是月底领薪水，以及领到薪水以后几天中的快乐时间，结果他们的一生总是平平庸庸。之所以这样，就是因为他们满足于现状。

任何人只要满足现状，就不会有所作为。

四、注重细节的性格

细节决定成败，成功的人总是不放过每一个细微之处，越是细节他们越是做得更完美。因为他们懂得：越是不为大多数人重视的细节，越是超越别人的关键所在。

而一个不在乎细节，只注重粗线条的人，一般很难有所大的成就。因为，心粗的人往往难以觉察一些细微的东西，而许多失败的事情不正是由于忽视细节造成的吗？

也许有些人认为，做大事不必拘小节，因此那些马马虎虎、大大咧咧的人往往被原谅，直到造成重大失误时才懂得细节的重要性。

试想：一个领导阶层的人如果马虎大意，那么当有重大决策的问题交给他处理时，他就很难突破许多细节，成就完美，甚至败在一个细节上。

千里之堤溃于蚁穴，这句话不得不被重视，因为细节决定成败，细节成就完美，大事成功于细节，伟业得益于细节。

总之，能成大事的人和不能成大事的人之间的差别，往往就在一些细小的事情上，并且正是因为这些细小的事情，决定了不同的人具有不同的命运。

五、做事专注的性格

你见过攀岩吗？攀登峭壁的人从不左顾右盼，更不会向脚下万丈深渊看上一眼，他们只是聚精会神地观察着眼前向上延伸的石壁，寻找下一个最牢固的支撑点，摸索通向巅峰的最佳路线。同一办法对你也能有所帮助。

每逢做事情时，不要把注意力放在你面前的整个任务上，最好先拟定第一个步骤——它必须是你确信自己能完成的，而后再拟定第二个、第三个，如此各个击破，最终达到自己的目标。

小编结语：

性格对人的事业发展的影响，是十分明显的。但这是不是说，某一种性格的人就有希望成功，另一种性格的人就没有希望、没有前途了呢？

不尽然。因为世界上没有单一性格的人，每一个人的性格结构都是丰富多彩的，关键是如何挖掘利用其积极的一面，克服其消极的一面；而且，世界上的职业也是丰富多彩的，需要不同性格的人去从事。

总而言之，对性格在事业成功中的作用，既要重视，又不可过分夸大。成功的因素多种多样，性格不过是其中的一个重要环节。